Trabajo en el Extranjero

En 2019, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), implementó el Programa de Movilidad Laboral, con el objetivo de vincular a trabajadores guatemaltecos con oportunidades de empleo que se generan a través de la migración regular, ordenada y segura, en el extranjero.

De acuerdo con datos del Mintrab, en 2020, 39 personas fueron beneficiadas, en 2021, 697, y hasta agosto de 2022, se contabilizaban 1 mil 948 personas que habían obtenido un contrato temporal de trabajo con empresas de Estados Unidos. Mientras, para Canadá, en 2020, se fueron 80 personas, en 2021, 219 y para agosto de 2022, 89.

Según datos del Ministerio de Relaciones Exteriores, durante el período 2020-2021, se registraron al menos 56 mil 614 puestos de trabajo temporales en el extranjero. Para este año, se calcula que unas 22 mil 990 personas viajarán a trabajar temporalmente fuera del país.

Entre los aproximadamente 20 mil trabajadores temporales que viajan al extranjero cada año, se incluyen los contratados por medio de reclutadoras especializadas, a quienes ya forman parte de la migración circular y los que se acogen al programa del Mintrab.

La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) apoyó al Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) para crear un proceso de contratación regular de personas en diferentes industrias, certificados temporalmente por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

De acuerdo con una publicación de USAID, el trabajo conjunto permitió que la Unidad de Movilidad Laboral redujera el tiempo que duraba procesar las peticiones de los empleadores a más de la mitad, al pasar de 55 días a 22.

Según datos de la embajada canadiense, el sector agrícola es el que más demanda trabajadores temporales guatemaltecos en ese país. Mientras que de acuerdo con registros del Mintrab, en Estados Unidos, además de personal agrícola, las principales ocupaciones son: personal para festivales, empaque de mariscos, limpieza y mantenimiento, forestales o podadores, albañiles, asistentes de producción, ayudantes de cocina, carniceros, entre otros.

¿Cómo aplicar a un empleo temporal en el extranjero?

Según información brindad por Comunicación Social del Mintrab, no existe una temporada en particular para las convocatorias, pues depende de la demanda de los empleadores en el extranjero y tampoco hay una cuota de puestos exacta.

El Mintrab trabaja constantemente por hacer crecer la cantidad de oportunidades anuales que ofrecer. Las personas interesadas deben estar atentas a las convocatorias que lanza el ministerio, principalmente en su cuenta de Facebook.

Pasos que seguir para aplicar a Movilidad Laboral

1. La manera más fácil de ubicar el programa es escribir en el buscador de Google: REGISTRO TU EMPLEO.
2. Registrar sus datos: Nombre y apellido, crear un usuario y contraseña segura; ingresar un correo electrónico y luego dar clic en el botón REGISTRAR.
3. Iniciar sesión en su cuenta.
4. Elegir en el menú, la opción: Mi currículum y, registre su Currículum (CV).
5. En la última casilla del registro (situación laboral), es IMPORTANTE seleccionar la opción: Trabajador temporal en el extranjero.
6. Guardar la información personal registrada.

Requisitos mínimos para competir por las vacantes

Para aplicar a una plaza temporal en el extranjero, las personas interesada de cumplir como mínimo con los siguientes requisitos:

1. Ser guatemalteco de origen.
2. Ser mayor de edad.
3. Contar con esquema completo de vacunación o mínimo dos vacunas contra Covid-19 (aprobadas por el país del empleador).
4. Tener experiencia laboral o certificación comprobable.
5. No tener historial migratorio como retornado irregular.