Trabajo De Recepcionista En Canadá

Descripción del trabajo de Recepcionista en Canadá

¡Embárcate en un emocionante viaje en trabajos de recepcionista en Canadá uniéndote a nuestro equipo como recepcionista y convirtiéndote en la cara acogedora de nuestro establecimiento! Como actor fundamental en el sector hotelero canadiense, supervisará las operaciones de la recepción, recibirá calurosamente a los huéspedes y garantizará un proceso de registro y salida sin problemas. Poseer excelentes habilidades de comunicación y un comportamiento amigable es esencial en este rol. Aproveche la oportunidad de contribuir a una experiencia positiva para los huéspedes, sea una parte integral de nuestro vibrante equipo y prospere en el dinámico panorama de la hospitalidad. ¡Mejora tu carrera con nosotros en el ámbito de los trabajos de recepcionista en Canadá!

Deberes Y Responsabilidades Del Trabajo De Recepcionista En Canadá:

Gestión De Recepción:.. Gestione el área de recepción, garantizando un ambiente acogedor para visitantes e invitados.
Saludo Y Asistencia:.. Salude a los invitados, clientes y empleados con una conducta amigable y profesional. Proporcionar asistencia e información según sea necesario.
Manejo Telefónico:.. Responda y dirija las llamadas telefónicas entrantes al personal apropiado. Tome mensajes y transmita información importante.
Programación De Citas:.. programe citas y mantenga calendarios para reuniones, conferencias y otros eventos.
Check-In Y Check-Out:.. Facilita los procesos de check-in y check-out de los huéspedes, garantizando una experiencia perfecta.
Coordinación De Visitantes:.. Gestionar la llegada y salida de visitantes, garantizando el registro adecuado y los protocolos de seguridad.
Manejo De Correo Y Paquetes:.. recibir y distribuir correo y paquetes. Coordinar los servicios de mensajería según sea necesario.
Soporte Administrativo:.. Brinda soporte administrativo general a varios departamentos, incluido el ingreso de datos, el archivo y la preparación de documentos.
Servicio Al Cliente:.. Atender consultas e inquietudes, brindando un servicio excepcional a los huéspedes y clientes.
Mantener El Area De Recepción Limpia Y Ordenada:.. asegúrese de que el área de recepción esté limpia y organizada en todo momento.
Conciencia De Seguridad:.. Mantenga el conocimiento de los procedimientos de seguridad e informe cualquier actividad sospechosa.
Enlace De Comunicación:.. Actuar como enlace entre los diferentes departamentos, transmitiendo mensajes e información con precisión.

Requisito Mínimo Para El Puesto De Trabajo De Recepcionista En Canadá:

Educación:.. Diploma de escuela secundaria o equivalente y educación adicional en administración o un campo relacionado es una ventaja.
Habilidades De Comunicación:.. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. El dominio de otros idiomas es una ventaja.
Experiencia En Servicio Al Cliente:.. Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente o un rol frontal, particularmente en un entorno orientado al cliente.
Competencia Informática:.. Habilidades informáticas básicas, incluida la familiaridad con el software de oficina (procesamiento de textos, correo electrónico, hojas de cálculo). Es deseable tener experiencia con plataformas de portales de empleo o software de contratación.
Habilidades Organizativas:.. capacidad para realizar múltiples tareas, mantener un espacio de trabajo organizado y manejar de manera eficiente las responsabilidades administrativas.
Comportamiento Profesional:.. Actitud profesional y accesible con excelentes habilidades interpersonales.
Etiqueta Telefónica:.. Habilidades de comunicación telefónica educadas y efectivas para manejar las consultas de los clientes y programar citas.
Multitarea:.. Capacidad para manejar varias responsabilidades simultáneamente, incluida la gestión de citas con clientes, contestar teléfonos y brindar soporte administrativo.
Atención Al Detalle:.. Precisión y atención al detalle en tareas como programación, entrada de datos y manejo de documentos.
Adaptabilidad:.. Flexibilidad y adaptabilidad a prioridades cambiantes en un entorno de consultoría dinámico.

Compensación:

Alojamiento de dos años.
Compensación competitiva.
Tarifa competitiva por hora/salario.
Bonificaciones basadas en el desempeño.
Seguro de salud.
Planes de jubilación.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Creemos en reconocer y recompensar las contribuciones de los miembros de nuestro equipo, y nuestros recepcionistas desempeñan un papel vital en la creación de una experiencia positiva y acogedora para nuestros clientes y visitantes.

Como Aplicar:

No dude en enviar su solicitud haciendo clic en el botón Aplicar ahora en esta publicación y envíe su currículum actualizado.

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