Trabajar en Canadá: Todo lo que Necesitas Saber
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En un mundo cada vez más conectado y globalizado, la idea de trabajar en el extranjero se ha convertido en una oportunidad tentadora para muchas personas. Canadá, con su excepcional calidad de vida, sistema educativo de primer nivel y una política de inmigración abierta, se destaca como un destino atractivo para aquellos que buscan nuevas perspectivas laborales y una experiencia enriquecedora en un entorno multicultural.
En este artículo, exploraremos las razones clave por las cuales trabajar en Canadá se ha convertido en una opción cada vez más popular, desde su diversidad cultural hasta sus salarios competitivos y la belleza de su entorno natural. Descubre por qué Canadá es un destino de elección para muchos profesionales en busca de un futuro prometedor.
Por qué trabajar en Canadá
¿Te preguntas por qué deberías trabajar en Canadá? Aquí te dejamos siete motivos que hacen de este país un destino atractivo para quienes buscan nuevas oportunidades laborales y una vida de calidad excepcional:
Calidad de Vida Sobresaliente: Canadá es ampliamente reconocida como uno de los mejores países para vivir en el mundo. Ocupa la décima posición en el ranking Better Life de la OECD y la sexta en el índice de progreso social. Esto lo convierte en el mejor país para vivir en América.
La calidad de vida en Canadá es alta, lo que lo hace un destino deseado. Te aseguramos, además, que el sistema público de salud de Canadá es uno de los mejores del mundo.
Educación de Primera Clase: Canadá cuenta con uno de los sistemas educativos más destacados a nivel global, situándose en el top 10 del ranking mundial. Más del 50% de su población se gradúa de la universidad, y el país alberga excelentes cursos de inglés (como EF, por ejemplo) donde podrás aprender los idiomas oficiales, inglés y francés.
Los cursos de inglés en Canadá de EF están ahí para que aprendas idiomas y vivas una de las mejores aventuras de tu vida.
Diversidad Cultural: Canadá es conocido por su rica diversidad cultural. Seguramente esto no te sorprenda, pero en las ciudades canadienses, encontrarás una mezcla de culturas de todo el mundo, lo que crea una sociedad inclusiva y multicultural.
Ingresos Competitivos: Canadá ofrece uno de los salarios mínimos más altos del mundo. En 2023, el salario mínimo se establece en 15.55 dólares canadienses por hora, lo que atrae a muchos extranjeros en busca de mejores oportunidades laborales.
Los salarios para profesionales pueden ser aún más elevados, oscilando entre los 21 y 30 dólares canadienses por hora. ¿No suena mal, verdad?
Política de Inmigración Accesible: Canadá es conocido por su política de inmigración inclusiva. Los inmigrantes son valorados y considerados como fuente de riqueza y cultura para el país (ya nos valdría que muchos otros países pensaran así).
Cerca del 25% de su población es extranjera, y el gobierno planea aumentar esta cifra, con el objetivo de recibir 1.5 millones de nuevos inmigrantes para 2025. Esto hace que vivir en Canadá sea cada vez más accesible y atractivo para quienes buscan nuevas oportunidades en el extranjero.
Búsqueda Continua de Talento Global: Canadá tiene una política de inmigración abierta y busca constantemente atraer nuevos residentes permanentes. Esto hace que sea más accesible para quienes desean establecerse en el país. Los inmigrantes representaron casi el 80% del aumento de la fuerza laboral entre 2016 y 2021 en el país.
El gobierno reconoce la importancia de la inmigración para su economía y sociedad y busca constantemente profesionales extranjeros para satisfacer sus necesidades laborales.
Maravillas Naturales Impresionantes: Canadá es famoso por su impresionante belleza natural. Desde las majestuosas Montañas Rocosas hasta los extensos parques nacionales y las impresionantes costas, el país ofrece una amplia gama de paisajes asombrosos para explorar y disfrutar.
Canadá es un paraíso para los amantes de las actividades al aire libre. Desde el esquí en invierno hasta el senderismo y el ciclismo en verano, hay infinitas oportunidades para disfrutar de la naturaleza.
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Trabajar en Canadá: Requisitos y Visas
Para trabajar en Canadá, existen varias opciones y requisitos que debes considerar. A continuación, te contamos cómo puedes trabajar en Canadá:
Trabajar temporalmente en Canadá: Los trabajadores extranjeros pueden ser autorizados para trabajar de forma temporal en Canadá, generalmente por un período no superior a 4 años, a través del Programa Federal de Trabajadores Temporales. La mayoría de estos empleos temporales requiere un permiso de trabajo, aunque en algunos casos específicos no es necesario (http://www.cic.gc.ca/english/work/apply-who-nopermit.asp).
- En la mayoría de los casos, el empleador debe obtener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (Labour Market Impact Assessment o LMIA) del Ministerio federal de Recursos Humanos. Esto confirma que el empleador puede contratar trabajadores extranjeros para el puesto de trabajo en cuestión.
- Una vez que el empleador recibe la aprobación de la LMIA, el trabajador extranjero puede solicitar un permiso de trabajo temporal a la Embajada de Canadá en su país, a través del sitio web del Gobierno de Canadá o, en algunos casos, directamente en la frontera.
- Para trabajar temporalmente en la provincia de Quebec, es necesario cumplir con los requisitos del programa federal de inmigración temporal y obtener un “Certificat d’Acceptation du Québec” adicional.
Visas temporales para vivir en Canadá:
Post Graduation Work Permit:: Los Permisos de Trabajo Postgraduado (PGWP) son destinados a estudiantes internacionales que han completado su educación en una Institución de Aprendizaje Designada en Canadá (DLI).
Los PGWP son permisos laborales flexibles, lo que implica que brindan a individuos extranjeros la oportunidad de laborar para cualquier empleador dentro de territorio canadiense.
Temporary Foreign Worker Program:: El Programa de Trabajadores Temporales Extranjeros (TFWP) facilita a los empleadores canadienses la contratación de talento extranjero necesario.
Además, se encarga de garantizar que estos trabajadores foráneos gocen de los derechos y protecciones correspondientes para desempeñar sus labores de manera segura en Canadá. Bajo el TFWP, los empleadores tienen la capacidad de contratar a trabajadores temporales de origen extranjero.
Migrar a Canadá de forma permanente:
Canadá ofrece diferentes vías para obtener la residencia permanente. Desde enero de 2015, se ha implementado el sistema Express Entry, que se compone de las siguientes etapas:
- Los candidatos expresan su interés en emigrar permanentemente a Canadá proporcionando información electrónicamente sobre sus habilidades y experiencia laboral, entre otros aspectos.
- Tras evaluar factores como la educación, experiencia laboral, conocimiento de inglés/francés y su compatibilidad con las necesidades del mercado laboral, las candidaturas que cumplan ciertos requisitos se ingresan en una base de datos llamada “pool of applications”.
- Los gobiernos provinciales y empleadores pueden acceder a esta base de datos.
- Solo los candidatos mejor calificados, incluyendo aquellos con una oferta de empleo o habilidades de alta demanda en Canadá, son invitados a solicitar la residencia permanente.
El sistema Express Entry ofrece tres vías de acceso: Federal Skilled Worker Program (para profesionales cualificados), Federal Skilled Trades Program (para trabajadores especializados) y Canadian Experience Class (para trabajadores temporales y estudiantes extranjeros que ya tienen experiencia en Canadá).
Para trabajar en Canadá temporalmente, necesitas un permiso de trabajo y, en la mayoría de los casos, una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).
Para obtener la residencia permanente, puedes considerar el sistema Express Entry, que evalúa diversos factores y ofrece diferentes vías de acceso dependiendo de tus habilidades y experiencia.
En el siguiente enlace podrás encontrar más información sobre los distintos requisitos que existen para acceder a cualquiera de los tres programas que ofrece el sistema Express Entry.
Programas de Experiencia Internacional (IEC) en Canadá: Oportunidades para los más jóvenes
Canadá brinda a jóvenes de entre 18 y 35 años la posibilidad de trabajar temporalmente en su territorio a través del Programa de Experiencia Internacional (IEC). Este programa está disponible para más de 30 países de Europa, Asia, Oceanía y América, gracias a los diferentes acuerdos bilaterales de movilidad juvenil alcanzados.
El IEC ofrece tres categorías de permisos de trabajo:
1. Visa de Vacaciones de Trabajo (Working Holiday Visa): Esta es la opción más popular para jóvenes de 18 a 35 años. Les permite obtener un permiso de trabajo válido por un año en Canadá. Los visados se asignan de forma aleatoria entre los solicitantes hasta que se llenen los cupos disponibles.
Con este permiso, los jóvenes pueden trabajar en cualquier parte de Canadá para la mayoría de los empleadores sin necesidad de contar con una oferta de trabajo previa.
En esta página que escribimos podrás encontrar más información sobre qué es y cómo solicitar la Working Holiday Visa en Canadá.
2. Profesionales Jóvenes (Young Professionals): Otra alternativa del programa IEC es la categoría de Profesionales Jóvenes, dirigida a individuos de 18 a 35 años. La diferencia principal con la Working Holiday Visa es que en este caso se requiere tener una oferta de trabajo antes de ingresar a Canadá y se debe trabajar con el mismo empleador durante toda la estancia.
Esta opción permite a los ciudadanos de diferentes países adquirir valiosa experiencia laboral internacional trabajando para una empresa canadiense.
3. Cooperativa Internacional (International Co-Op): El programa International Co-Op está diseñado para estudiantes mayoritariamente universitarios de países que deseen realizar prácticas en empresas canadienses para ganar experiencia internacional en su campo de estudio.
Para que puedas ser elegido, es necesario estar inscrito en una institución universitaria fuera de Canadá, tener una oferta de trabajo relacionada con los estudios y trabajar para el mismo empleador durante la estancia en Canadá.
Canadá ofrece a los jóvenes la oportunidad de trabajar temporalmente a través del Programa de Experiencia Internacional (IEC), que consta de tres categorías: Visa de Vacaciones de Trabajo, Profesionales Jóvenes y Cooperativa Internacional. Cada categoría tiene requisitos y condiciones específicas para aplicar.
¿Cuál es el salario medio en Canadá?
En Canadá, los salarios se determinan teniendo en cuenta varios elementos, tal como sucede en otras naciones. Entre estos elementos, se destacan el nivel de habilidad y conocimientos, la trayectoria laboral, la ubicación geográfica, y otros aspectos similares.
Teniendo en cuenta esto, el salario medio en Canadá se sitúa en torno a los 60 000€ al año (87.516 CAD), es decir 5000 euros al mes, si hacemos el cálculo suponiendo 12 pagas anuales.
Esto supone un aumento año a año desde (al menos) el 2016. Teniendo en cuenta esto, por ejemplo, en 2022 el sueldo promedio fue de 59.660 €
Es importante destacar que el costo de vida varía de una región a otra en Canadá. Las ciudades más grandes como Toronto, Vancouver y Calgary tienden a tener un costo de vida más alto en términos de vivienda y otros gastos, lo que a menudo se refleja en salarios más altos para compensar. Por otro lado, las áreas rurales o menos pobladas pueden tener un costo de vida más bajo.
Cómo hacer un Curriculum Vitae para trabajar en Canadá
Si quieres crear un currículum vitae (CV) para buscar trabajo en Canadá necesitarás seguir algunas pautas específicas. Aquí te doy algunas recomendaciones basadas en las sugerencias del Gobierno de Canadá y algunas más que pueden servirte:
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- Idioma: El CV debe estar en inglés, aunque se recomienda la traducción al francés si planeas trabajar en Quebec, donde el francés es ampliamente hablado.
- Información personal: Incluye información esencial como tu nombre y apellidos, dirección postal, número de teléfono, dirección de correo electrónico y los idiomas que hablas. No es necesario incluir detalles personales como edad, fecha de nacimiento, sexo/género o número de Seguridad Social canadiense (SIN).
- Resumen o perfil: Agrega un breve resumen al comienzo de tu CV que destaque tus habilidades, experiencia y objetivos profesionales de manera concisa.
- Educación: Menciona tu historial educativo de manera general, incluyendo títulos y nombres de instituciones. No es necesario proporcionar detalles sobre cursos específicos o calificaciones obtenidas en cada materia.
- Experiencia laboral: Enumera tu experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando con tu trabajo más reciente. Utiliza verbos activos para describir tus responsabilidades y logros en cada puesto anterior.
- Experiencia como voluntario: Si tienes experiencia como voluntario relacionada con tu campo laboral, mencionala en tu CV. Esto puede ser especialmente relevante en Canadá, donde se valora la experiencia de voluntariado.
- Actividades e intereses personales: Brevemente, menciona tus pasatiempos o intereses personales relevantes para el trabajo o la cultura de Canadá.
- Organización y formato: Mantén el CV bien organizado, destacando las secciones clave. Utiliza un formato limpio y profesional y evita errores gramaticales u ortográficos. Limita tu CV a 1-2 páginas.
- Tamaño de papel: Asegúrate de que el documento se ajuste al tamaño de papel estándar en Canadá, que es de 8.5″ x 11″ (215.9 mm x 279.4 mm).
- Carta de presentación: Acompaña tu CV con una carta de presentación en la que expreses tu interés en el puesto y cómo te enteraste de él. Vincula tu experiencia y habilidades con los requisitos del trabajo y solicita una entrevista.
- Adapta tu CV: A medida que apliques a diferentes trabajos, adapta tu CV para destacar las habilidades y experiencias relevantes para cada posición.
Recuerda que en Canadá, la cultura laboral valora la experiencia, las habilidades transferibles y la capacidad de trabajar en equipo. Un CV bien diseñado y adaptado a las expectativas locales aumentará tus posibilidades de éxito al buscar empleo en Canadá.
Estudiar y Trabajar con EF en Canadá
EF ofrece una amplia gama de posibilidades para estudiar inglés en Canadá, diseñadas para adaptarse a tus metas y preferencias individuales. Tienes la flexibilidad de elegir entre programas intensivos de corta duración o programas académicos y profesionales más extensos.
A continuación, te contamos qué ofrecen las escuelas de inglés de EF en Canadá:
Programas de Inmersión Intensiva: Si tu objetivo es adquirir habilidades en inglés de manera rápida y efectiva, nuestros programas intensivos te garantizan un progreso acelerado en un entorno académico riguroso.
Estudia a Tu Propio Ritmo y Complementa tu Experiencia: Si prefieres combinar tus clases de inglés con actividades turísticas, de aventura o deportivas, puedes optar por programas más pausados y flexibles. Tenemos una amplia variedad de opciones, incluso programas que incorporan oportunidades de voluntariado en Canadá como parte de la experiencia.
Personalización a tu Medida: En EF reconocemos que cada estudiante es único, por lo que todos nuestros cursos son adaptables a tus necesidades y objetivos de aprendizaje específicos. Puedes seleccionar un curso que se ajuste perfectamente a lo que deseas lograr.
Estudia y Trabaja en Canadá con EF gracias a nuestros Jobs Clubs: Ofrecemos Jobs Clubs gratuitos a estudiantes que se inscriban en nuestros cursos generales o intensivos que tengan una duración de más de 6 semanas, y sean mayores de 22 años.
Para unirte, simplemente agrega la referencia JC (Club de Empleo) al hacer tu reserva, asegurándote de que comience en el primer lunes de cada mes.
Los Clubs de Empleo están diseñados para aquellos con niveles desde A2 hasta B1, y te asistiremos en la búsqueda de trabajo al conectarte con destacados reclutadores, como Adecco, People Ready, Labour Power, Horner Recruitment, Recruiting In Motion, LHH Recruitment Solutions, HLH Group, Converstaff Recruitment y Chandler Macleod.
Durante estas sesiones, tendrás la oportunidad de crear y mejorar tu currículum, aprender técnicas para tener éxito en entrevistas de trabajo, y comprender la importancia de LinkedIn a través de nuestras sesiones semanales. Además, te brindaremos orientación sobre cuestiones legales, burocráticas y fiscales relacionadas con el nuevo empleo y el mercado laboral del país.
