Encuentra un Nuevo Empleo en Canadá: ¡Oportunidades Únicas!

¿Porque trabajar en Canadá?

1.- Encontramos en primer lugar las industrias primarias como la extracción de minerales, petróleo, gas o energía hidroeléctrica.

2.- El sector de la salud y la asistencia social donde se buscan enfermeros, técnicos de salud o maestros de guardería.

3.- Los servicios profesionales, científicos y técnicos, o lo que vendría a ser informáticos, ingenieros y técnicos en química y biología.

4.- La hostelería y la restauración para atender las necesidades turísticas.

5.- El turismo, también está en auge el sector del comercio, tanto gerentes, dependientes, vendedores, recepcionistas, etc, son profesiones muy demandadas

Importante

Como trabajador extranjero temporal, tiene el derecho de cambiar de empleador durante su estadía en Canadá. Puede usar Jobbs Canadá para encontrar un nuevo empleo e información relevante de manera gratuita.
Es ilegal que su empleador lo castigue o deporte si usted opta por buscar otro empleo.
Al venir como trabajador extranjero temporal a Canadá, a usted se le otorgó un permiso de trabajo por un periodo de tiempo. Es posible que necesite

Buscar Empleo

Trabajo en Canada es un sitio gratis y fácil de usar donde podrá buscar un nuevo trabajo en Canadá.

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1.- Comience su Registro

Haga clic en este botón de registrarse para para tener acceso a los trabajos que ofertan de empleadores canadienses que desean contratar trabajadores extranjeros temporales.

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2.- Ver Ofertas de trabajo

Al final su registro se activara su cuenta y mostrara las vacantes de las ciudades de su interés 

Nombre del puesto de trabajo Nombre del Empleador Ubicación del trabajo Salario

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3.- Realice su postulación

Cuando encuentre una vacante que resulte de su interés y cubra el perfil haga clic en el botón de postularse.

4.- Un agente o empleador le contactara

Al postularse un agente le contactara en las próximas 48 Hrs para dar seguimiento a su postulación.

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Nota:

El empleador puede responder y hacer preguntas. También podría invitarle a una entrevista. No es obligatorio proveer información o responder a un empleador en el caso que usted cambie de parecer o se sienta incómodo. El empleador podría también decidir no contratarle.

Si el empleador desea contratarle, usted recibirá una oferta de trabajo (en inglés) por escrito. A menudo, las personas tienen que aplicar a varios empleos antes de ser contratadas.

Las publicaciones de empleo también podrían incluir el estatus de la aplicación del empleador para una Evaluación de Impacto en el Mercado de Trabajo (EIMT)